COMPENDIUM

Vermittlung von Fachkräften – Branche Gesundheit und Soziales – FlexiPro, Marl (2023 – heute)

Vertrieb von Leiharbeitskräften in der Branche für Gesundheit und Soziales

Branchenexpertise:
- Verständnis der Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitssektor
- Kenntnisse über spezifische Bedürfnisse von Gesundheitseinrichtungen und Pflegeeinrichtungen
Rekrutierung und Auswahl:
- Effektive Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte
- Entwickeln von Auswahlprozessen, um sicherzustellen, dass Kandidaten den hohen Standards der Branche entsprechen
Vertriebsmanagement:
- Entwickeln von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden
- Pflege von Kundenbeziehungen und Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten
Personalmanagement:
- Führung von Teams von Leiharbeitskräften im Gesundheitssektor
- Implementierung von effektiven Personalentwicklungs- und Schulungsprogrammen
Compliance + Ethik:
- Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und ethischen Standards im Bereich der Leiharbeit im Gesundheitssektor
Kundenorientierung:
- Ausrichtung aller Aktivitäten auf die Kundenzufriedenheit und Erfüllung der Kundenanforderungen
- Verstehen der Bedürfnisse der Gesundheitseinrichtungen und Bereitstellung von Personallösungen
Verhandlungsfähigkeiten:
- Erfolgreiche Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Leiharbeitskräften
- Sicherstellung von fairen und wettbewerbsfähigen Konditionen für alle Beteiligten
Krisenmanagement:
- Schnelle Reaktion und effektive Lösungen bei Personalengpässen oder unvorhergesehenen Ereignissen im Gesundheitssektor
- Implementierung von Notfallplänen zur Sicherung der Kontinuität des Betriebs
Daten- und Prozessoptimierung:
- Nutzung von Technologien zur Verbesserung von Rekrutierungsprozessen und Workflow-Optimierung
- Analyse von Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen und Effizienz
Teamführung und -entwicklung:
- Führung und Entwicklung von internen Teams im Personal- und Salesmanagement
- Ermöglichen von Teammitgliedern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und beruflich zu wachsen

Unternehmesberatung – Bestseller Verlag | Dirk Kreuter, Bochum (2022)

Vertrieb von Coachings und Mentorings für KMUs – Produktpreise – hohe 5stellige und 6stellige Beträge.

Analytische Fähigkeiten:
- Datenanalysen, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen
- Komplexe Unternehmensprobleme identifizieren und analysieren
Beratungsexpertise:
- Individuelle Beratungsstrategien, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
- Lösungen für geschäftliche Herausforderungen und Optimierungspotenziale
Branchenkenntnisse:
- Umfassende Kenntnisse über verschiedene Branchen und Marktbedingungen
- Aktualisierte Informationen zu branchenspezifischen Trends und Best Practices
Kommunikationsfähigkeiten:
- Klare, prägnante Kommunikation von komplexen Geschäftsstrategien
- Effektive Präsentation von Analysen und Empfehlungen für Kunden
Projektmanagement:
- Ressourcenmanagement und Einhaltung von Zeitplänen
Change Management:
- Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Widerständen und Maximierung des Erfolgs
Problemidentifikation und -lösung:
- Frühzeitiges Erkennen von Geschäftsproblemen und Herausforderungen
- Entwickeln und Umsetzen von Lösungen zur Verbesserung der Geschäftsleistung
Kundenbeziehungsaufbau:
- Aufbau und Pflege von starken Kundenbeziehungen
- Verständnis für Kundenbedürfnisse und Anpassung der Beratungsansätze
Innovationsfähigkeit:
- Förderung einer kreativen Denkweise innerhalb des Unternehmens
Ethikkenntnisse:
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und ethischer Standards

Vertriebsleitung Möbelmanufaktur – MÖBELLOFT, Essen (2019-2022)

Vertrieb Individualkonzepte

Branchenkenntnisse:
- Verständnis der Möbelindustrie, einschließlich aktueller Trends, Materialien und Produktionsprozesse
Produktexpertise:
- Kenntnisse über das Produktsortiment der Möbelmanufaktur, um Kundenbedürfnisse präzise zu bedienen und beratend zur Seite zu stehen
Vertriebsstrategien entwickeln:
- Konzeption und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen und zur Erschließung neuer Märkte
Kundenbeziehungsmanagement:
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch herausragenden Service und maßgeschneiderte Lösungen
Teamführung:
- Erfolgreiche Führung und Motivation von Vertriebsteams, um gemeinsam Umsatzziele zu erreichen und die Marke erfolgreich zu positionieren
Produktpräsentation:
- Überzeugende Präsentation des Produktportfolios, um Kunden von der Qualität, dem Design und der Einzigartigkeit der Möbel zu überzeugen
Marktanalyse:
- Kontinuierliche Marktanalyse, um auf sich ändernde Bedürfnisse und Trends zu reagieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken
Verhandlungsführung:
- Erfolgreiche Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Kunden, Lieferanten und Distributoren
Verkaufsförderung:
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Umsatzförderung
Kundenorientierung:
- Tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Kunden und Fokussierung auf kundenzentrierte Lösungen
Innovationsmanagement:
- Förderung von Innovationskultur im Vertriebsteam sowie kontinuierliche Suche nach neuen Produkten und Vertriebsansätzen